近年来,卧龙镇充分发扬新时代“枫桥经验”,多措并举,多点发力,坚持防范在先,源头治理,把矛盾纠纷化解在基层一线,守护群众幸福平安。
坚持矛盾纠纷源头治理与防控。针对疑难复杂矛盾纠纷召开会议,部署矛盾纠纷排查化解工作,传达学习相关文件及会议精神,明确矛盾纠纷排查化解工作的方式、方法和目标任务。同时,建立由镇、村两级干部等人员组成的矛盾纠纷调解队伍,直面群众诉求,化解矛盾纠纷。
坚持预防为先,抓早抓小。依托网格化管理体系,织密矛盾纠纷“排查网”,全面排查辖区内矛盾纠纷,2026年通过群防群治队伍巡逻已排查纠纷21件,化解率100%。将及时获取的苗头性、倾向性、预警性纠纷就地化解。
坚持部门联动齐发力。镇综治中心与司法所、公安派出所等部门联动,全力构建大调解格局,采取以防为主、调防结合的工作方针。加强矛盾纠纷调解员集中培训,并积极吸纳“五老”、乡贤12人充实调解队伍,建立综治中心群防群治巡逻队伍7支,对发现的矛盾纠纷进行研判,提出化解对策,切实消除重大纠纷隐患。
下一步,卧龙镇将继续秉承心系群众、服务群众的原则,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到“小事不出村、大事不出镇”。

(作者:王茜 编辑:张良 审核:谢朋宏)