为进一步优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,打造一支素质高、能力强、敢担当的乡镇工作队伍,近期,文昌镇组织开展了中层干部竞聘演讲活动。
此次竞聘共设置中层正职岗位11个、副职岗位9个,共有37人参加,打破了论资排辈的传统模式,为广大干部搭建了一个公平竞争、展示自我的舞台,吸引了众多优秀干部踊跃参与。竞聘演讲邀请镇领导班子成员组成评审团,从演讲内容、语言表达、形象气质、现场表现等多个维度对竞聘者进行综合评分。
竞演现场,气氛紧张而热烈。参与竞聘的干部们精神饱满、自信昂扬,依次走上演讲台,他们围绕自身工作经历、竞争优势、对竞聘岗位的理解以及未来工作规划等方面,进行了精彩的演讲,充分展示了自己的才华和能力,干部们对自身的优势和不足有了更清晰的认识,也为今后的工作明确了方向。
此次中层干部竞聘演讲活动,是加强干部队伍建设、推动乡镇高质量发展的重要举措。下一步,文昌镇将做好结果运用,结合竞聘成绩、工作实绩安排岗位,推动能上能下、能进能出,形成优者胜、劣者汰的良好局面,努力营造干事创业良好氛围!

(作者:任雅恒 编辑:韩银 审核:李波)