梓潼县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

一、2020年政府信息公开工作主要情况

（一）进一步加强政府信息公开组织领导

局领导高度重视政府信息公开工作，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室（经办机构）各司其职，办公室协调办理”的领导体制和工作机制。调整充实了政府信息公开领导小组，由主要领导担任领导小组组长，班子其他成员为副组长，相关股室负责人为成员。明确局办公室为处理信息公开事务的牵头责任部门，各科室负责人对本科室的信息公开工作负责，做到有领导分管、有工作人员负责，建立健全了工作机制，为做好政府信息公开工作提供了组织保障，确保了我局信息公开工作的顺利开展。

（二）进一步完善政府信息公开工作制度

坚持把制度建设贯穿于推进政府信息公开工作的各个方面和各个环节，全面推行岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制等制度，进一步强化政务公开工作的规范化建设。

（三）进一步提高政府信息公开内容质量

为确保政务公开工作取得实效，我们通过规范化建设打牢基础。一是充实内容。局办公室将政务公开项目、内容、标准等进行了全面的梳理和明确，实现了公开内容合法、规范、真实、有效。二是及时更新。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是突出重点。坚持把群众最关心、最需要了解的事项进展情况等作为政务公开的重点。

二、公开情况

（一）基本情况。我局严格按照《政府信息公开条例》的要求，本着“公开是原则，不公开是例外”、“公开不涉密、涉密不公开”的原则。强化主动公开意识，努力将政府信息公开、办事公开工作结合起来，围绕便民利民、民生工程，不断深化政务公开内容，采取多种形式及时把社会关注的热点、焦点内容予以公开，积极打造阳光政务。2020年，我局主动公开政府各类信息320余条，已公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

（二）依申请公开情况。2020年度收到自然人依申请公开政府信息一条，并在规定的时间内进行了书面回复。

（三）行政复议和行政诉讼情况。2020年度没有因政府信息公开引起申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

（四）政府信息公开的收费及减免情况。我局在提供信息时未收取任何费用。

三、主动公开政府信息情况

四、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

无

六、其他需要报告的事项

无