一般乡镇卫生院职工待遇
| 信件编号： | 20220527001 | 来信时间： | 2022-05-27 |
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| 信件类型： | 我要投诉 | 姓名： | 一**** |
| 内容： | 尊敬的刘强书记： 您好！我们是梓潼县乡镇卫生院200余名一般乡镇卫生院在职在编职工，通过了事业单位招聘考试。我们感谢党和政府给我们提供的相对稳定的工作环境，自新冠疫情爆发以来，我们一直坚守一线，为疫情防控和新冠疫苗接种尽到了自己的责任和义务，我们也在以我们的实际行动来回报党和政府，为梓潼县基层医疗卫生贡献了自己的力量青春，现如今人到中年，上有老下有小，随着物价的上涨，每月工资已入不敷出，难以保障基本日常开支。现在我们迫不得已反应相关问题，只求得到自己应得的相关待遇。 1.未领到1-4月份目标绩效：全县所有的事业单位人员（除卫生院）都发放了今年1-4月份预发目标绩效，教师和我们一个标准，3月份就发了7500元/人，我们至今没有领到，多次询问也未得到答复。 2.未领到第13个月工资：从入编直至现在我们之中没有任何一个人领到过“十三个月工资”，之前也有向相关领导反映过该问题，至今也未得到过明确的答复。 3.未领到1000元/月的绩效：县人社局《关于开展事业及机关工勤在职人员2022预发绩效奖工作的通知》规定“绩效奖从5月起随工资预，每月预发标准分别为：教师和一般乡镇卫生院1000元/月。”到目前，5月的工资已发但仍然未发放绩效奖。绩效到底要不要发，什么时候发。 现在，我们的诉求是： 1.发放我们今年的1-4月份预发目标绩效7500元/人； 2.发放我们从入职以来的13个月工资； 3.发放我们预发绩次1000元/月。 尊敬的刘强书记，我们没有过分的要求，望书记能倾听我们的心声，了解我们的疾苦，为我们做主，发放相关待遇，保障我们的基本生活。200多名一般乡镇卫生院在编在职职工翘首以盼！！！ | ||
| 答复情况： |
答复单位：梓潼县人力资源和社会保障局
答复时间：2022-06-06
答复意见： 尊敬的来信人：您好!您的诉求已收悉，我局高度重视，立即向财政局和卫健局做了情况了解，现将相关情况回复如下：相关经费县财政已足额保障，县卫健局已按照我局通知在6月2日执行了22年目标奖按月预发，同时补发了5月的目标绩效。1-4月预发部分，县卫健局已与县财政局协调落实了发放范围、时间段和标准，在6月7日落实确定了直发事宜。十三个月工资按事业人员相关规定进入绩效总量，待年度考核结果出来后，按卫健局相关考核依据和现卫生院人员性质进行考核兑现。 感谢您对我们工作的关心与支持，如有其他疑问，请与县人社局事管股联系，联系电话：8220426。 |
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